고용노동부에서 상시 진행하는 사업주 대상 지원 사업인 일터혁신 컨설팅 지원 사업에 대해 신청 자격, 내용, 지원분야에서 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

일터혁신 컨설팅 지원사업이란, 노사협력을 기반으로 일하는 방식의 혁신 의지가 있는 중소사업장에 맞춤형 컨설팅을 제공하는 고용노동부의 대표 지원사업입니다.

• 지원 대상
  • 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장, 일터혁신 의지가 있는 사업장

• 참여 제한
  • 근로자수 20인 미만 사업장
  • 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관
  • 상호출자제한기업집단
  • 최근 3년간 임금체불·산업재해로 명단 공표된 사업장
  • 당해연도 고용노동부 컨설팅을 이미 받고 있는 사업장

일터혁신 컨설팅 지원사업에 선정되는 기업에는 전문 역량을 갖춘 컨설턴트가 기업에 직접 방문하여 사업장 희망 분야에 대한 컨설팅을 무료로 지원(10주~21주)합니다.

컨설팅에서는 기업 상황 진단, 해결 및 개선방안 도출, 이행관리와 정부 지원사업 연계까지 추진하며, 노사참여 기반의 자체적 혁신을 실현할 수 있도록 지원합니다.

일터혁신 컨설팅 지원 사업에서 지원하는 사업장 희망 분야는 아래와 같습니다.

• 장기간 근로개선 : 조직에 적합한 근무체계 개편( 교대제, 유연근무 등)
• 작업조직, 환경개선 : 현장의 작업조직, 환경 개선, 전사 업무 구조 개편, 안전 강화
• 고용문화개선 : 조직문화 진단을 통한 개선 일가정 양립 지원
• 임금체계개선 : 직무, 능력, 역할 중심의 임금 체계 개선
• 평가체계개선 : 공정하고 합리적인 평가체계 구축
• 평생학습체계 구축 : 자체 혁신 기반 구축을 위한 구성원 인식변화 및 역량 강화
• 장년고용안정 : 장년 근로자의 고용안정을 위한 안사관리 제도 개편

컨설팅은 기본적으로 진단 > 디자인팀 구성 > 사업장 방문으로 수행됩니다.

1. 진단 : 전문적인 진단을 통해 사업장 개선사항 확인
2. 디자인팀 구성 : 노사가 참여하는 디자인팀을 구성하여 해결방안 마련
3. 사업장 방문 : 전문 컨설턴트가 사업장을 방문해 컨설팅을 진행하며, 정부 타 지원사업과 연계 지원, 종료 후 3개월간 이행 관리

일터혁신 컨설티 지원사업 신청 비용은 전액 무료입니다.

단, 상시근로자 수 1,000명 이상의 경우에는 일부 금액에 대해서는 자사부담이 있을 수 있습니다. (자세한 사항은 개별 문의 필요)

2024년 2월부터 8월까지 상시 모집과 접수를 받아 수시 선정하고 있습니다.

컨설팅을 희망하는 사업장이 노사발전재단 홈페이지를 통해 신청하면 사업장 여건, 도입 의지, 수행 효과성 등에 대해 종합적인 심사를 거쳐 지원사업장이 선정됩니다.

📞 문의 사항 : 노사발전재단(02-6021-1167, 1187)

기업을 경영하다 보면 보다 객관적인 시각에서 우리 회사의 미흡한 점을 잘 파악하고 이에 대한 해결책을 안내 받고 싶은 마음이 굴뚝같은 때가 있습니다. 그래서 컨설팅을 진행해보고 싶지만, 비용이나 여러가지 상황으로 인해 막상 실행이 쉽지 않을 때가 많을텐데요.

일터혁신 컨설팅 지원사업은 중소기업들의 이러한 점을 해결해 줄 수 있는 계기가 될 수 있을 것입니다. 우리 회사에 딱 맞은 컨설팅을 통해 지속 가능한 혁신을 이루고, 근무환경을 개선해보는 것은 어떨까요?

통합 인력관리 솔루션으로 근무환경 개선해보기