급여정산에 대한 설정 권한은 최고관리자에게 있습니다.

• 직원의 근로정보 설정을 기반으로 근무일정 및 출퇴근기록을 따른 급여정산 기능을 제공합니다.
• 시급계산단위 및 추가 수당이 적용된 실급여정산은 리포트 엑셀 다운로드하기의 출퇴근기록에서 확인할 수 있습니다.

이 도움말에서는 급여정산을 위한 화폐 설정과 시급계산단위 설정 방법에 대해 다루고 있습니다.

---

웹

급여정산 설정은 관리자모드 회사설정의 급여 메뉴에서 진행할 수 있습니다.

화폐 설정

해당 옵션에서 다양한 국가의 화폐 설정이 가능합니다. 설정된 화폐는 직원의 근로정보에서 시급으로 급여를 계산하는 기준이 됩니다.
근로정보 설정에 대한 자세한 사항은 근로정보 설정하기를 확인하세요.

시급계산단위 설정

• 단순 출퇴근기록 시간에 따라 급여를 정산할 경우 발생하는 추가 비용을 줄이기 위해 시급계산단위 기능을 사용하세요. 근로시간을 올림 혹은 내림하여 보다 쉬운 급여정산을 할 수 있습니다.

• 출근시간, 퇴근시간, 총 휴식시간의 시급계산단위를 1분 단위부터 60분 단위까지 선택해 올림/내림할 수 있습니다.
  예) 퇴근시간 10분 단위로 올림 18:04 → 18:10

• 시급계산단위가 적용된 근로시간은 출퇴근기록 페이지에서 실급여정산 리포트 엑셀 다운로드하기시 확인할 수 있습니다. 급여정산에 대해 알아보세요.

* TIP ! : 직원의 실제 출퇴근기록 시간으로 정확하게 급여정산을 하는 경우, 시급계산단위를 ‘1분 단위로 내림’으로 설정하세요.

급여 관리

급여관리 기능을 사용할 경우, 과거 급여 기록 관리 및 급여 명세서 발송을 위한 엑셀 업로드 등을 진행할 수 있습니다.
급여관리 기능은 급여대장 업로드 등을 통해 진행할 수 있도록 추후 고도화 예정입니다.